弘揚(yáng)安全文化，宇諾開展員工安全大培訓(xùn)

為了貫徹落實浙江省應(yīng)急管理廳《關(guān)于繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)工作的通知》，繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業(yè)人員“懂安全”的目的，宇諾科技以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以提高員工安全素養(yǎng)為主線，以提升企業(yè)本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，開展了百萬員工安全大培訓(xùn)。

【01】

在此次安全大培訓(xùn)中，我司積極落實企業(yè)主體責(zé)任，主要包括落實在崗位與職責(zé)、責(zé)任與制度、安全投入、宣傳教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理、應(yīng)急救援與事故報告等。

百萬員工安全大培訓(xùn)考試現(xiàn)場

安全培訓(xùn)工作在線下火熱開展，采用線上+線下的模式，通過網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)及分發(fā)手冊宣導(dǎo)的方式，進(jìn)一步提升企業(yè)員工安全技能。培訓(xùn)結(jié)束后，所有學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，鞏固學(xué)習(xí)成果。

分發(fā)宣傳冊

企業(yè)文化中安全生產(chǎn)向來是重中之重，截至目前，公司參與培訓(xùn)人員已有100多位。培訓(xùn)頻次基本保持在每月一到兩次，以全年企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育為抓手，進(jìn)一步幫助企業(yè)提升安全生產(chǎn)意識、提高安全管理水平，弘揚(yáng)安全文化，為企業(yè)培養(yǎng)安全人才。

【02】

在積極開展員工安全培訓(xùn)工作同時，公司的安全教育宣傳工作也毫不松懈。公司各處，如廠區(qū)、車間、保安室、辦公區(qū)域等位置都分別張貼了不同的安全注意事項，以促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

宇諾科技始終堅持為員工負(fù)責(zé)，為客戶盡責(zé)的工作態(tài)度，從點(diǎn)到面，從理論到實踐，從人到物，全方位加大安全投入，按照行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，添置和完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備等方面的安全防護(hù)設(shè)施。

在人力資源管理上，我們崇尚知識、廣納賢士、尊重人才，充分發(fā)揮著員工的智慧；在環(huán)保管理上，我們高度重視，已在污水處理、噪音控制、廠區(qū)綠化、余熱利用等多方面達(dá)到了環(huán)保要求；在安全管理上，以"零事故"為安全目標(biāo)，指導(dǎo)員工正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，抓好員工安全培訓(xùn)，勞保用品也發(fā)放及時，使用管理到位。

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